Políticas de Gestión Integrada (SST y Calidad)

 

En el año 2009 Emmanuel comienza un emprendimiento propio e independiente de Romano Silenciadores, invita a su hermano Fabricio, y juntos fundan Volfer Ingeniería, al inicio  “ER y FR. SRLl”́ para luego pasar a ser Cigrol S.A. En ese proceso, desde 2009 hasta 2011 adquirieron guillotina hidráulica, plegadora de chapa CNC, punzonadora de chapa CNC, cortadora plasma CNC y diseñaron y construyeron una línea de pintura en polvo, con proceso de desengrase, fosfatizado, hornos de secado y de curado mediante gas a granel. El equipo de Volfer en el año 2012 era de 10 personas pasando a 18 para el año 2015 y alcanzando a ser de 120 para proyectos de mayor envergadura. En los últimos años además de realizar proyectos de ingeniería, Volfer ha incursionado con éxito en el diseño, fabricación y comercialización de equipamiento ganadero para todo el país, además del desarrollo de soluciones habitacionales prefabricadas, contando con dos sistemas constructivos no tradicionales avalados: Cir Volfer S1 y CIR Volfer SMPIR.

Es de claro convencimiento por parte de la Dirección, que tener un sistema efectivo y eficiente de gestión integrado es fundamental para; brindar a sus clientes productos de calidad para satisfacer sus necesidades y cumplir sus expectativas, a sus trabajadores, en lo que respecta a la seguridad y salud ocupacional, velando por la  prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales originadas por el  mismo.

Para ello nos comprometemos a:

1. Implementar un sistema de gestión integrado (SGI) eficaz y eficiente asegurando que todo el personal lo conozca, capacitando para asegurar la mejora continua del mismo.

2. Disponer de evaluaciones que permitan verificar por medio de indicadores los  cumplimientos de objetivos del SGI  y aplicar, cada vez que se requiera, las acciones correctivas pertinentes.

3. Asegurar, mantener y mejorar la calidad de nuestros productos y servicios brindados a nuestros clientes y partes interesadas, fomentando relaciones mutuamente beneficiosas,  basadas en la confianza y respaldo.

4. Proteger la vida y la salud ocupacional de nuestros trabajadores proporcionando condiciones de trabajo seguro y saludable. Aplicar las medidas necesarias para eliminar los peligros y reducir los riesgos a los  que los trabajadores, contratistas y visitantes se encuentren expuestos.

5. Mantener de forma permanente canales de comunicación efectivos para consultas y  participación de nuestros clientes, de los trabajadores y partes interesadas con motivo de mejorar  la el SGI.

6. Promover la innovación y desarrollo de buenas prácticas laborales, procesos y productos para garantizar la mejora continua de nuestro SGI.

7. Cumplir los requisitos legales y otros requisitos que sean aplicables a la empresa.

 

Esta política de gestión integrada será publicada y difundida a todo el personal  de la empresa Volfer y partes interesadas, para obtener así su cooperación y participación  adhiriendo al compromiso de la Dirección.  

 

 

 Emmanuel Romano - Director

 09 de marzo 2025